玻璃绝缘子企业需向专业人才方向开拓创新

　　随着近年来经济的持续发展，很多制造型企业对于玻璃绝缘子的需求也在持续增加，这种快速增长态势在炼油、化工、运输、食品、环保、家电、通用行业的一般压力容器上得到了充分的体现，所以推动了市场对于封头的需求。
　　由于制造业竞争激烈无序，玻璃绝缘子制造商逐渐向企业区域化方向发展，但是改革却不是很彻底，比较的落后、政府的监督、管理缺少，在不正常竞争手段下，导致企业的生产效率和经济效益相差比较悬殊。在多年的发展，关于玻璃绝缘子产品质量由于技术基础薄弱，质量不稳定，影响了企业形象。关于企业管理滞后，质量体系不够健全，生产经营网络不够完善，市场化水平不高等，都是当前玻璃绝缘子行业迫切需要解决的问题。
　　为此，玻璃绝缘子制造企业突破自身束缚，向着玻璃绝缘子专业化方向开拓创新，信息化的系统引进新技术。人才方面的培养。玻璃绝缘子企业要在市场占领一席之地，就必须不断创新，创新的关键在于人才。目前封头行业不仅高级白领人才少，就是蓝领人才也很缺乏。封头企业必须树立“人才为本，培训先导”的理念，不断地对职工实施提升专业技能培训，普遍提高职工素质。